L’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro è il tema più seguito di questo archivio, e non per moda: licenziamenti annunciati citando l’AI, ruoli che cambiano, competenze che invecchiano e altre che diventano preziose. Qui raccogliamo dati e studi, dai report delle banche centrali alle rilevazioni sulle imprese italiane, separando ciò che è misurato da ciò che è solo dichiarato. Interessa chi lavora con l’AI, chi teme di subirla e chi in azienda deve decidere come introdurla senza perdere le persone.
Leggendo questo filone conviene tenere separati tre piani che le cronache spesso confondono: gli annunci delle aziende, che rispondono anche a logiche di comunicazione; i dati aggregati su occupazione e produttività, che arrivano con mesi di ritardo; e la trasformazione dei singoli mestieri, che si vede prima di tutto nelle competenze richieste. Gli articoli dichiarano su quale di questi piani si muovono.
Nel cuore dell’economia italiana i servizi valgono oltre il 70 % del prodotto interno lordo e assorbono il 78 % della forza lavoro. Banche, assicurazioni, utility, trasporti
L’industria manifatturiera italiana sta vivendo un momento di profonda trasformazione. Le pressioni esercitate dalla concorrenza internazionale, dal caro-energia e dalla necessità di adattarsi a cicli
Per anni si è discusso se l’Intelligenza Artificiale avrebbe rubato posti di lavoro. Il 2025 segna il passaggio a un paradigma radicalmente diverso: l’AI crea
Se il tema ti tocca professionalmente, la risposta più concreta è aggiornarsi: guarda i percorsi della pagina Formazione, il Corso AI Base con credenziale europea e i webinar gratuiti per iniziare senza impegno: un’ora al mese basta per non restare indietro.
La tua privacy
Usiamo alcuni cookie per capire cosa funziona e far conoscere i corsi. Nessuna vendita di dati. Cookie policy
Cos'hanno in comune Claude, Gemini e un gatto che balla la salsa? Nulla, ma di nascosto tutti e tre leggono la newsletter di AIPIA!
